Medior Ux/Ui Designer

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Medior UX/UI Designer die gebruikerservaringen wil verbeteren en impact wil maken. Het UX-team richt zich op het ontwikkelen van toegankelijke digitale diensten voor bewoners, ondernemers, bezoekers en ambtenaren. De rol omvat het ontwerpen van gebruiksvriendelijke interfaces, voornamelijk voor parkeergerelateerde apps en systemen, met het gebruik van het Rotterdams design system (RoDS). De designer zal betrokken zijn bij het gehele proces, van ontwerp tot implementatie, en samenwerken met UX-researchers en softwareontwikkelaars.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen van gebruiksvriendelijke en toegankelijke digitale interfaces in Figma.
• Toepassen van het Rotterdams design system (RoDS) in ontwerpen.
• Betrokken zijn bij de ontwikkeling van apps en systemen, met focus op parkeergerelateerde onderwerpen.
• Overdragen van ontwerpen aan softwareontwikkelaars en toezien op de kwaliteit van de uiteindelijke applicaties.
• Samenwerken met UX-researchers voor het opstellen van onderzoeksopzetten en co-creatiesessies.
• Analyseren van bevindingen uit gebruikerstests en deze vertalen naar verbeteringen in ontwerpen.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in UX/UI-design.
• Een overtuigend design-portfolio en sterke communicatieve vaardigheden om de waarde van UX/UI design over te brengen.
• Ervaring met het maken van klikbare prototypes in Figma en bekendheid met design systems.
• Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG) en ervaring met Microsoft-producten is een pré.
• Vermogen om meerdere opdrachten tegelijkertijd te beheren met oog voor kwaliteit en resultaat.
• Competenties zoals samenwerken, resultaatgerichtheid, empathie, nieuwsgierigheid, creativiteit en pragmatisme zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennisniveau.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• OV-mobiliteitskaart voor reiskosten en een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra vakantiedagen of andere voordelen.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam stimuleert diversiteit en inclusie en biedt een professionele, warme werkcultuur. Het UX-team is sinds 2019 actief en blijft zich ontwikkelen, met een focus op het verbeteren van de dienstverlening voor de stad. Medewerkers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren, met de mogelijkheid om te groeien binnen de organisatie. De gemeente Rotterdam moedigt iedereen aan om te solliciteren en biedt een omgeving waarin samenwerking en enthousiasme centraal staan.