Medior Medewerker Vergunningen Bouw

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Medior medewerker vergunningen bouw ben je verantwoordelijk voor het coördineren en toetsen van vergunningsaanvragen binnen de gemeente Amsterdam. Je werkt nauw samen met vakspecialisten en andere collega’s om ervoor te zorgen dat vergunningen tijdig en correct worden afgehandeld, met respect voor de juridische kaders en de unieke kenmerken van de historische binnenstad. Je hebt een regierol in complexe en soms politiek gevoelige dossiers en biedt ondersteuning en advies aan management en bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en toetsen van vergunningsaanvragen en vooroverleggen.
• Informeren van burgers en ondernemers over vergunningsmogelijkheden.
• Zelfstandig afhandelen van omgevingsvergunningen en bijbehorende planologische procedures.
• Adviseren van gebiedsteams, bestuur en gemeentelijke politiek.
• Helder uitleggen van besluiten bij bezwaarzaken.
• Samenwerken met vakspecialisten, zoals brandweer en milieu, en externe partijen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een bouwtechnische richting (bijv. bouwkunde, architectuur, bouw- & vastgoedmanagement).
• Vaktechnische opleiding ABW1 of ABW2, of bereidheid deze binnen twee jaar te behalen.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met vergunningsprocessen of bestemmingsplannen.
• Competenties:
• Oordeelsvorming: in staat om weloverwogen en realistische oordelen te vormen.
• Klantgerichtheid: inspelen op wensen en behoeften van klanten.
• Analytisch vermogen: hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Besluitvaardigheid: besluiten nemen en duidelijkheid scheppen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot een onbepaalde tijd overeenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. Het team Vergunningen, dat uit 24 collega’s bestaat en zal uitbreiden naar 28, werkt intensief samen om de vergunningenprocessen in de historische binnenstad van Amsterdam te optimaliseren. De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving is in elk stadsdeel vertegenwoordigd en streeft naar een uniforme werkwijze, rekening houdend met de unieke kenmerken van elk stadsdeel.