Medior Manager Projectbeheersing

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De functie van Medior Manager Projectbeheersing binnen de Gemeente Amsterdam richt zich op het opzetten, implementeren en bewaken van projectmanagementinformatie ter ondersteuning van grote en uitdagende projecten. Deze projecten omvatten gebiedsontwikkelingen, herinrichting van openbare ruimte, en de renovatie van bruggen en kademuren. De rol vereist samenwerking met diverse professionals en het aansturen van een projectbeheersingsteam om ervoor te zorgen dat projecten voldoen aan kwaliteitseisen en budgetten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het projectbeheersingsteam en verantwoordelijk zijn voor de inrichting en optimalisatie van het projectbeheerssysteem.
• Organiseren van teamoverleggen om de voortgang te bespreken en bevindingen te delen met het projectteam.
• Coördineren en optimaliseren van projectprocessen, inclusief het maken van betrouwbare prognoses en voortgangsrapportages.
• Identificeren en analyseren van projectrisico’s en tijdig beheersmaatregelen treffen.
• Opstellen van projectplannen in samenwerking met het IPM-team voor nieuwe projecten.
• Coaching bieden aan junior managers binnen het team.
• Actief deelnemen aan de vakgroep projectbeheersing en vertegenwoordigen van deze groep binnen andere disciplines.

Vereisten

• Minimaal een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in technische bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Kennis en ervaring in projectmanagementmethodieken zoals PrinceII, Integraal Projectmanagement, PMBOK, en ISO21500.
• Minimaal drie jaar ervaring in een manager projectbeheersing rol binnen grote, complexe projecten.
• Competenties zoals groepsgericht leidinggeven, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, samenwerking en analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.465,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag bij thuiswerken en een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam, via het Ingenieursbureau, is een belangrijke speler in technische innovatie en projectrealisatie in de openbare ruimte. Met ongeveer 1.300 medewerkers werkt de organisatie aan civiele constructies, water, infrastructuur en stedelijke inrichting. De focus ligt op het verbinden van marktpartijen met projecten om Amsterdam veilig, duurzaam en toekomstbestendig te maken. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt, en waardeert verschillen tussen collega's voor betere resultaten.