Medior Communicatieadviseur

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle is op zoek naar een Medior Communicatieadviseur die zich richt op de warmtetransitie binnen het programma Energietransitie. Deze rol omvat het adviseren van projectleiders, het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen, en het inzetten van innovatieve communicatiemiddelen en mediakanalen. De adviseur zal ook betrokken zijn bij inwonersparticipatie en de organisatie van evenementen zoals bewonerscafés.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van projectleiders over communicatievraagstukken.
• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen.
• Inzetten van vernieuwende communicatiemiddelen en mediakanalen.
• Bijdragen aan de participatiestrategie HANZA! en organiseren van bewonerscafés en informatieavonden.
• Ondersteunen van inwoners bij energiebesparing en isolatie van woningen.
• Vertalen van technische vraagstukken naar begrijpelijke communicatie voor inwoners.
• Meedraaien in de piketdienst Communicatie bij crisis.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring in communicatie, bij voorkeur in de energietransitie of warmte.
• Relevante opleiding in communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om wensen en behoeften van verschillende belanghebbenden te vertalen naar concrete voorstellen.
• Hands-on mentaliteit en ervaring met het organiseren van projecten.
• Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313 (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle is een stad met een sterke gemeenschap, waar inwoners zich verbonden voelen met hun omgeving en waar iedereen zich thuis kan voelen.