Medewerker Veilig Thuis

GGD Zuid Limburg

Samenvatting

Als Medewerker Veilig Thuis bij GGD Zuid Limburg ben je verantwoordelijk voor het doorbreken van de cirkel van geweld in afhankelijkheidsrelaties, zoals huiselijk geweld en kindermishandeling. Je biedt advies, neemt meldingen in ontvangst, doet onderzoek en zet vervolgstappen in gang. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van cliënten door empathisch en deskundig te handelen.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Geven van advies en aannemen van meldingen.
• Analyseren en beoordelen van signalen en risico’s.
• Actief verzamelen van informatie over het cliëntsysteem.
• Voeren van verkennende, interventie- en confrontatiegesprekken met slachtoffers, daders en hulpverleners.
• Bijdragen aan het multidisciplinaire plan van aanpak in overleg met collega’s.
• Samenwerken met partners zoals zorgorganisaties, politie en kinderbescherming.
• Afspraken maken over nazorg en monitoren van veiligheid en hulpverlening.
• Zorgvuldig rapporteren en documenteren van casussen en acties.
• Onderhouden van een relevant netwerk en deelnemen aan overleggen met partners.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Maatschappelijk Werk of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
• Ervaring binnen de jeugdzorg, GGZ of maatschappelijke dienstverlening.
• Sterke empathische en communicatieve vaardigheden voor het omgaan met complexe en emotioneel beladen situaties.
• Stressbestendigheid en het vermogen om snel en flexibel te schakelen.
• Vermogen om volgens protocollen te werken en zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke gegevens.
• SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te verkrijgen via een EVC-traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao SGO, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP-pensioenpremie.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en deelname aan een intern programma ‘GGD In Balans’ met workshops en vitaliteitstrajecten.
• Deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op diverse uitjes.

Over Werkgever

GGD Zuid Limburg bestaat uit meer dan 600 medewerkers die zich inzetten voor een gezonder Zuid-Limburg. De organisatie biedt ruimte voor eigen inbreng en waardeert de expertise van haar medewerkers. De afdeling Veilig Thuis fungeert als advies- en meldpunt voor geweld in afhankelijkheidsrelaties en ondersteunt zowel burgers als professionals. Door deze aanpak draagt Veilig Thuis bij aan de bredere ambitie van de GGD om de gezondheid van de inwoners van Zuid-Limburg te verbeteren.