Medewerker Technische Dienst

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Medewerker Technische Dienst die deel uitmaakt van het team Facilitaire Zaken. Dit team beheert gemeentelijke panden en is verantwoordelijk voor facilitaire vraagstukken, aanbestedingen en inrichtingsprojecten. De rol omvat diverse technische taken, waarbij je samenwerkt met collega's en contact hebt met verschillende afdelingen.

Verantwoordelijkheden

• Oplossen van elektrotechnische storingen en reparaties.
• Repareren van hang- en sluitwerk, zowel mechanisch als elektrisch.
• Uitvoeren van kleine fietsreparaties aan dienstfietsen en e-bikes.
• Vervangen van verlichting en repareren van sanitair en kranen.
• Begeleiden van leveranciers en onderhoudspartijen.
• Ontmantelen van werkplekken en bijvullen van kantoormaterialen.
• Uitvoeren van spoelprotocollen ter preventie van legionella.
• Transporteren van materialen of meubilair met een werkbus.
• Werken met heftruck of reacher.
• Uitvoeren van diverse conciërge- of huismeestertaken.
• Meldingen afhandelen in het Topdesk systeem en zorgen voor een schone werkplek.
• Deelname aan een gedeelde wachtdienst voor storingen buiten kantoortijd.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische opleiding zoals Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Meet- en Regeltechniek of Mechatronica.
• Ervaring in een technische dienst of technische omgeving.
• Kennis van en affiniteit met technische installaties en systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibiliteit, nauwkeurigheid en een veilige werkhouding.
• BHV/EHBO-diploma of bereidheid om deze te behalen.
• Heftruck- en hoogwerker certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Proactieve, oplossingsgerichte en servicegerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een stimulerende werkomgeving met een competitief salaris in schaal 6 (€ 2434 - € 3524 bruto), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden, zoals verlof en opleidingen. Er is ook de mogelijkheid tot opbouw van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de stad en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op innovatie en ontwikkeling, biedt de gemeente medewerkers kansen om hun talenten en ambities te benutten. De organisatie streeft naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar iedereen meetelt en bijdraagt aan de toekomst van Maastricht.