Medewerker Reiniging - Veger Plus

gemeente Leiden

Samenvatting

De Gemeente Leiden is op zoek naar een Medewerker Reiniging voor het team Inzameling en Reiniging. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van de stad, waaronder het vegen van straten, plantsoenen en parken, het legen van prullenbakken en het schoonmaken van feestterreinen en speelplekken. Je signaleert vervuilingen, defecten en vandalisme in de openbare ruimte en draagt bij aan het onderhoud van het materieel. Daarnaast beantwoord je vragen van inwoners en registreer je meldingen en werkorders.

Verantwoordelijkheden

• Vegen van straten, plantsoenen en parken.
• Leegmaken van prullenbakken en schoonmaken van openbare ruimtes.
• Signaleren van vervuilingen, defecten en vandalisme.
• Onderhouden van materieel en rapporteren van gebreken.
• Beantwoorden van vragen van inwoners en doorverwijzen naar juiste instanties.
• Registreren van meldingen en werkorders in de administratie.

Vereisten

• Klantgerichte houding en proactieve werkhouding.
• Ervaring met werkzaamheden in de buitenruimte of vergelijkbare functies.
• Affiniteit met werken voor een gemeente.
• Bereidheid om bij te dragen aan verbeteringen in de dagelijkse uitvoering van het werk.
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
• In bezit van rijbewijs C en code 95.
• Flexibiliteit om mee te draaien in overwerk om de twee weken.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur met een salaris tot € 3.214,00 bruto (schaal 4), inclusief een functie-toelage van 5%.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Professionele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via workshops en cursussen.
• Een collegiale sfeer waar input en verbeteringen gewaardeerd worden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, te besteden aan extra vakantie-uren of salaris.

Over Werkgever

De Gemeente Leiden is een levendige en sociale organisatie die trots is op haar rijke historie en cultuur. De gemeentelijke organisatie staat voor collegialiteit en openheid, met ruimte voor vernieuwende ideeën. Medewerkers voelen zich verantwoordelijk en werken zelfstandig en professioneel. De gemeente streeft naar een wendbare organisatie die een afspiegeling is van de diverse inwoners van de stad en zoekt collega’s die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige gemeenschap.