Medewerker Realisatie Projecten Tijdelijke Verkeersmaatregelen (Tvm)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Medewerker Realisatie Projecten Tijdelijke Verkeersmaatregelen (TVM) ontwerp je verkeersplannen en zorg je voor de uitvoering van tijdelijke verkeersmaatregelen in Amsterdam. Je werkt samen met interne opdrachtgevers en diverse externe partijen om de verkeersveiligheid te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking en voortgang van projecten, en je zorgt voor de juiste aan- en afvoer van materialen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen van verkeersplannen via geautomatiseerde systemen.
• Fungeren als projectleider/adviseur voor tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Opstellen van kostenramingen en begrotingen voor projecten.
• Inhoudelijke afstemming met ketenpartners, buitendienstmedewerkers, politie en andere betrokkenen.
• Controleren van de uitvoering van werkzaamheden door buitendienstmedewerkers.
• Behandelen van klachten over de kwaliteit van materialen en werkzaamheden.
• Uitvoeren van administratieve taken gerelateerd aan projecten.
• Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en adviseren over tijdelijke verkeersmaatregelen.

Vereisten

• Hbo-diploma.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het vakgebied Verkeerskunde.
• Minimaal 2 jaar ervaring en kennis van CROW en RVV.
• Minimaal 2 jaar ervaring met geautomatiseerde systemen, zoals Microstation.
• Competenties:
• Samenwerken: Proactief signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen.
• Zelfstandig: Initiatief nemen en gericht zijn op resultaat en kwaliteit.
• Verantwoordelijkheid: Zorgvuldig en geordend uitvoeren van taken.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen en deze effectief benutten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken (maximaal 2 dagen thuis).
• Voorzieningen voor een veilige en gezonde werkplek, inclusief mobiele telefoon en werklaptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek die de diversiteit van de beroepsbevolking weerspiegelt. De Directie Stadswerken is verantwoordelijk voor de visuele kwaliteit van de openbare ruimte en werkt samen met de afdeling Infra & Civiel, die zich richt op het beheer van infrastructuur en verkeersmaatregelen. Het team Verkeersvoorzieningen is specifiek verantwoordelijk voor het plaatsen en beheren van tijdelijke en permanente verkeersvoorzieningen in de stad.