Medewerker Planning & Processen

gemeente Delft

Samenvatting

Als Medewerker Planning & Processen ben je verantwoordelijk voor het opstellen van efficiënte planningen voor de inzet van BOA’s, rekening houdend met de relevante wet- en regelgeving zoals de Arbeidstijdenwet en ARBO-regels. Je anticipeert op knelpunten en werkt samen met teamleiders en externe opleiders om opleidingsplannen te ontwikkelen. Daarnaast leid je projecten zoals de invoering van nacalculatie en het afsluiten van onderhoudscontracten. Je fungeert als de spil binnen de afdeling en zorgt voor een integratie met salaris- en tijdregistratiesystemen.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van jaaropdrachten naar planningen voor BOA’s.
• Opstellen en implementeren van opleidingsplannen in samenwerking met teamleiders en externe opleiders.
• Leiden van projecten, zoals nacalculatie en onderhoudscontracten.
• Samenwerken met adviseurs, inspecteurs en BOA’s voor een optimale uitvoering van taken.
• Integreren van planningssystemen met salaris- en tijdregistratiesystemen.
• Anticiperen op knelpunten en zorgen voor een efficiënte werkprocessen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante ervaring.
• Ervaring als planner in een complexe omgeving.
• Kennis van bedrijfsvoeringstaken en wet- en regelgeving rondom Toezicht en Handhaving is een pré.
• Ervaring met planningssystemen, bij voorkeur Monaco.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen en flexibiliteit.
• Stressbestendigheid en leergierigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3317,- en € 4752,- per maand op basis van een 36-urige werkweek, met een verhoging van 1,25% per 1 oktober 2024.
• 144 vakantie-uren plus 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de functie.

Over Werkgever

De gemeente Delft speelt een belangrijke rol in het handhaven van regels en het verbeteren van de leefbaarheid in de stad. De afdeling Toezicht en Handhaving bestaat uit bijna 50 medewerkers en houdt zich bezig met het oplossen van overtredingen en overlast. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving, met een focus op korte communicatielijnen en eigenaarschap. Delft is een stad van contrasten, met een rijke geschiedenis en innovatieve kenniscentra, en biedt een dynamische werkomgeving met veel ontwikkelingsmogelijkheden.