Medewerker Jeugd

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een Medewerker Jeugd die een directe impact wil hebben op het leven van jongeren. De rol vereist praktische en organisatorische ondersteuning voor het team jeugd, waarbij je zorgt voor een soepel verloop van werkprocessen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor gezinnen, voert triages uit en beoordeelt veiligheidsrisico’s. Je werkt samen met diverse professionals om de juiste ondersteuning te bieden en bent verantwoordelijk voor administratief casemanagement.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het team jeugd bij het optimaliseren van werkprocessen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gezinnen via de bereikbaarheidsdienst.
• Uitvoeren van eerste triages en inschatten van veiligheidsrisico’s.
• Beoordelen of hulpvragen kunnen worden beantwoord door eigen netwerk, preventieve hulp of online modules.
• Samen met het team bepalen of specialistische zorg nodig is.
• Verantwoordelijk voor administratief casemanagement, met ondersteuning van gedragswetenschappers.
• Samenwerken met jeugd- en gezinshulpverleners, consulenten, procesregisseurs en intensieve casemanagers.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding in social work, SPW of een vergelijkbare richting.
• Relevante kennis en ervaring met de doelgroep jongeren.
• Kennis van routes en procedures rondom aanvragen jeugdhulp (kennis van jeugdwet, passend onderwijs en WMO is een pré).
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig een caseload te beheren.
• Energiek, ondernemend en resultaatgericht met een focus op teamontwikkeling.
• Affiniteit met vraagverkenning en het onderzoeken van benodigde ondersteuning.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende functie voor minimaal 28 uur per week.
• Veel vrijheid om de functie inhoud te geven binnen een in ontwikkeling zijnd team.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.
• Salaris in schaal 8 (maximaal € 4.244,- op basis van 36 uur).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers een directe impact kunnen maken op de levens van jongeren en gezinnen. Het team jeugd is gericht op het luisteren naar de behoeften van inwoners en het bieden van de juiste ondersteuning. De organisatie stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling en hecht waarde aan samenwerking binnen een team van diverse professionals.