Medewerker Jeugd

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een Medewerker Jeugd die een directe impact wil maken op het leven van jongeren. De functie vereist een praktische instelling en het vermogen om overzicht te bewaren, met als doel de werkprocessen binnen het team jeugd te optimaliseren. De medewerker fungeert als steunpilaar voor het team en is het eerste aanspreekpunt voor gezinnen die hulp nodig hebben.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het team jeugd zowel praktisch als organisatorisch.
• Stroomlijnen van werkprocessen en samenwerken met collega's om overzicht te behouden.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gezinnen via de bereikbaarheidsdienst.
• Uitvoeren van de eerste triage en inschatten van veiligheidsrisico’s.
• Beoordelen van hulpvragen en bepalen of ondersteuning uit het eigen netwerk, preventieve hulp of specialistische zorg nodig is.
• Verantwoordelijk voor administratief casemanagement, met ondersteuning van gedragswetenschappers en directe collega's.
• Samenwerken met jeugd- en gezinshulpverleners, consulenten, procesregisseurs, intensieve casemanagers en gedragswetenschappers.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding in social work, SPW of een vergelijkbare richting.
• Relevante kennis en ervaring met de doelgroep.
• Kennis van routes en procedures rondom aanvragen jeugdhulp (kennis van jeugdwet, passend onderwijs en WMO is een pré).
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig een caseload te beheren.
• Energiek, ondernemend en resultaatgericht.
• Affiniteit met vraagverkenning en het onderzoeken van benodigde ondersteuning.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende functie voor minimaal 28 uur per week.
• Veel vrijheid om de functie inhoudelijk vorm te geven binnen een team in ontwikkeling.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
• Salaris in schaal 8 (maximaal € 4.244,- op basis van 36 uur) met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend biedt een omgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ondersteuning van jongeren en gezinnen. Het team jeugd is gericht op het luisteren naar de behoeften van inwoners en het bieden van de juiste ondersteuning. De organisatie is in ontwikkeling en waardeert medewerkers die willen meebouwen aan een sterk team.