Medewerker Heffingstechnologie

Waterschap Vallei en Veluwe

Samenvatting

Als Medewerker Heffingstechnologie bij Waterschap Vallei en Veluwe ben je verantwoordelijk voor het toezicht op en de controle van de afvalwaterlozingen van bedrijven in de regio. Je voert zelfstandig afvalwateronderzoeken uit, beheert een eigen bedrijvenportefeuille en geeft advies aan bedrijven over meet- en bemonsteringsapparatuur. Je werkt in een team dat zich richt op toezicht en handhaving, met als doel de waterkwaliteit en -veiligheid te waarborgen. Deze rol vereist een combinatie van technische kennis en communicatieve vaardigheden, evenals de bereidheid om deel te nemen aan een 24-uurs wachtdienst.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van afvalwateronderzoeken bij bedrijven, zoals slachterijen en chemische bedrijven.
• Beheren van een eigen bedrijvenportefeuille en regelmatig bezoeken van deze bedrijven.
• Controleren van meet- en bemonsteringsapparatuur en zuiveringstechnische werken.
• Monstername van afvalwater en rapportage opstellen.
• Adviseren van bedrijven en adviesbureaus over de uitvoering van afvalwateronderzoek.
• Uitvoeren van administratieve controles en discrepantieonderzoeken bij meldingen van lozingen.
• Opstellen van jaarlijkse controleprogramma’s en maken van meetbeschikkingen.
• Deelnemen aan de 24-uurs wachtdienst voor calamiteiten zoals watervervuiling of wateroverlast.

Vereisten

• Mbo-niveau technische achtergrond.
• Kennis van procestechnologie en meet- en bemonsteringstechnieken, of bereidheid om dit te leren.
• Vaardigheid in het installeren van meet- en bemonsteringsapparatuur.
• Vermogen om meetgegevens te analyseren en te interpreteren.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid, vooral tijdens wachtdiensten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met collega's en samenwerkingspartners.
• Enthousiasme, leergierigheid en een resultaat- en oplossingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast contract.
• Bruto maandsalaris tussen €3.234 en €4.242 bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%, inclusief 8% vakantiegeld, met een maximale uitbetaling van €890,- bruto per maand.
• Voorzieningen zoals een dienstauto, laptop, smartphone en bedrijfskleding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag en een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Toeslag voor werken met bijzondere eisen van €144,- bruto per maand.
• Budget voor opleidingen, cursussen en trainingen.

Over Werkgever

Waterschap Vallei en Veluwe is verantwoordelijk voor de waterhuishouding in de regio, waarbij het zorgt voor veilige dijken, optimale waterstanden en de zuivering van afvalwater. Met meer dan 650 medewerkers werkt de organisatie aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland, en streeft naar duurzame ambities in het belang van 1,1 miljoen inwoners in het gebied.