Medewerker Financiële Administratie

gemeente Emmen

Samenvatting

De Gemeente Emmen is op zoek naar een Medewerker Financiële Administratie met een relevante HBO-opleiding op financieel gebied en een passie voor cijfers. De organisatie heeft als doel een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving te creëren voor meer dan 109.000 inwoners. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen in een flexibele en betrokken organisatie.

Verantwoordelijkheden

De Medewerker Financiële Administratie is verantwoordelijk voor het opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages en kwartaalafrekeningen. Daarnaast verwerkt de medewerker dagafschriften en betalingen, beheert het grootboek en subadministraties, en maakt memoriaalboekingen. Het uitvoeren van wet- en regelgeving, zoals Beeld van de Uitvoering en Sisa, behoort ook tot de taken. De medewerker bewaakt de kwaliteit van de administraties, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft bij voorkeur een relevante HBO-opleiding in de financiële richting en kennis van wet- en regelgeving betreffende sociale uitkeringen, of is bereid zich hierin te verdiepen. Ervaring in het verwerken van financiële administraties is gewenst. De kandidaat moet goed overweg kunnen met Excel en bij voorkeur bekend zijn met systemen zoals Key2financiën, CivSam en SAP. Belangrijke competenties zijn analytisch vermogen, leergierigheid, stressbestendigheid, kwaliteitsgerichtheid, nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid. Een collegiale instelling en goed kunnen samenwerken in een dynamische omgeving zijn eveneens essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Emmen biedt een salaris tussen de € 3.359 en € 4.811 bruto per maand, schaal 9 conform de CAO Gemeenten. Medewerkers ontvangen 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het bruto salaris, een goede pensioenvoorziening bij ABP, verschillende verlofregelingen en collectieve ziektekostenverzekeringen. Er is inhoudelijke vrijheid in het werk, en medewerkers krijgen een laptop en telefoon in bruikleen. Hybride werken met een thuiswerkvergoeding en een goede werk-privébalans zijn ook onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Emmen is de grootste gemeente van Drenthe en heeft als missie een impactvolle bijdrage te leveren aan de samenleving. De organisatie streeft naar een levendige omgeving met een balans tussen bedrijvigheid en natuur. Met meer dan 1000 betrokken medewerkers werkt de gemeente aan de ontwikkeling van een veilige en duurzame leefomgeving voor haar inwoners. Team UVS, waar de functie onder valt, bestaat uit drie clusters: Financiële Administratie, Debiteuren & Invordering en Uitkeringsverwerking, en is verantwoordelijk voor de sociale uitkeringsadministratie voor de gemeenten Emmen, Borger-Odoorn en Coevorden.