Medewerker Facilitair

Organisatie

De Gemeente Cranendonck is een ambitieuze gemeente in Zuidoost-Brabant met zes kernen en ruim 20.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar vitale gemeenschappen, rijke verenigingsleven en goede voorzieningen. Cranendonck is een plattelandsgemeente met een groeiende economie, variërend van innovatieve bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De unieke ligging en de aanwezigheid van infrastructuur zoals de A2, haven, vliegveld en treinstation zorgen voor grensoverschrijdende samenwerking.

Functieomschrijving

Als Medewerker Facilitair ben je de spil in de interne en externe dienstverlening van de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van de werkzaamheden binnen het gemeentehuis en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel inwoners als leveranciers. Je hebt een klantgerichte houding en bent enthousiast over het ondersteunen van collega's en het oplossen van problemen.

Taken

• Interne dienstverlening: Beheren van het Facilitairservicepunt en het afhandelen van verzoeken.
• Evenementen en vergaderingen: Voorbereiden en ondersteunen van ontvangsten, Raad- en Commissievergaderingen, inclusief opruimen na afloop.
• Gastheerschap: Ontvangen van gasten, verzorgen van koffie en lunches, en assisteren bij representatieve werkzaamheden.
• Facilitaire taken: Inrichten van ruimten, technische hulpmiddelen gereedmaken, en kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren.
• Post- en reprografische werkzaamheden: Beheren van postronden en administratieve taken.
• Schoonmaakwerkzaamheden: Onderhouden van koffieautomaten en andere faciliteiten.
• Catering: Bereiden en serveren van dranken en snacks.

Vereiste vaardigheden en opleidingen

• Opleiding: MBO-niveau, bij voorkeur in een facilitaire richting.
• Ervaring: Ruime ervaring met facilitaire werkzaamheden en gastheerschap.
• Vaardigheden: Digitale vaardigheden, goede communicatieve vaardigheden, klant- en oplossingsgerichtheid.
• Flexibiliteit: Bereidheid om in de avond of het weekend te werken indien nodig.
• Initiatief: Proactieve houding en in staat om planmatig en efficiënt te werken.
• Teamspeler: Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Aanbod

De functie biedt een uitdagende en veelzijdige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het salaris bedraagt maximaal € 3.327,- per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5, CAO SGO). Er is een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuze budget van 17,47% van het bruto jaarsalaris.