Medewerker Buitendienst Groen

gemeente Son en Breugel

Samenvatting

Als Medewerker Buitendienst Groen ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het openbaar groen in de gemeente Son en Breugel. Je werkt samen met een team en zorgt ervoor dat de gemeente er netjes uitziet, klachten van inwoners behandelt en bijdraagt aan een veilige en schone omgeving. De functie omvat diverse taken, van onderhoudswerkzaamheden tot het bedienen van machines en het afhandelen van meldingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden aan het openbaar groen.
• Ondersteunen bij kleine civieltechnische werkzaamheden.
• Beschikbaar zijn voor piketdiensten en aansturing van gladheidsbestrijding.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners bij klachten en meldingen over de openbare ruimte.
• Besturen en bedienen van tractoren, loaders en motorische gereedschappen.
• Signaleren van situaties in de wijken en zorgdragen voor gemeentelijke voertuigen en gereedschappen.

Vereisten

• MBO/MTS denk- en werkniveau met een opleiding in het groen, bij voorkeur als vakbekwaam hovenier.
• Kennis van bomen en planten en affiniteit met motorische gereedschappen.
• Klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• In bezit van rijbewijs B-E (met aanhanger).
• Certificaten of bereidheid om deze te behalen: VCA basis (of vol), Wet natuurbescherming/gedragscode (flora-/faunawet), en Veilig werken langs de weg.
• Ervaring in civieltechnische werkzaamheden is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.316 en € 3.369 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor onder andere uitbetaling, extra verlof, en fiscaal vriendelijke fiets aankoop.
• Telefoon en laptop van de werkgever.
• Goede pensioenregeling.
• Vergoeding voor piketdiensten.

Over Werkgever

De gemeente Son en Breugel bestaat uit ongeveer 85 medewerkers die samenwerken met bewoners, bedrijven en maatschappelijke partners aan lokale en regionale opgaven. De organisatie hecht waarde aan een veilige werkomgeving, een goede werk-privé balans en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.