Medewerker Buitendienst (Boomverzorging)

gemeente Eijsden-Margraten

Samenvatting

De Gemeente Eijsden-Margraten zoekt een medewerker buitendienst voor boomverzorging. Deze functie omvat het onderhoud van de openbare ruimte, met een focus op bomen. De rol vereist dat je geen hoogtevrees hebt, aangezien werkzaamheden vaak op hoogte worden uitgevoerd. Je werkt zelfstandig of in teamverband en bent het eerste aanspreekpunt voor burgers. De positie is fulltime (36 uur per week) en valt onder schaal 5.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van de openbare ruimte, met nadruk op bomen.
• Werken met een hoogwerker voor boomonderhoud.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor burgers.
• Inroosteren in de wachtdienst voor calamiteiten.
• Coördineren van gladheidbestrijding.
• Samenwerken met collega's om juiste beslissingen te nemen over snoeiwerkzaamheden.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Opleiding in boomverzorging of bereidheid deze te volgen.
• Aantoonbare relevante ervaring in boomverzorging.
• Computervaardigheden voor het verwerken van informatie in software.
• Rijbewijs, bij voorkeur C1 of C1E, of bereidheid om dit te behalen.
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Bereidheid om andere functiegerichte opleidingen te volgen.
• Competenties: samenwerken, communicatieve vaardigheden, integriteit, nauwkeurigheid, zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €3.369,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheid tot opbouw van tijd voor tijduren.
• Vergoeding in het kader van de Werkkostenregeling en andere toeslagen.
• Tegemoetkoming in reiskosten voor woon-werkverkeer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Eijsden-Margraten bestaat uit 180 professionals die zich inzetten voor de ontwikkeling van een aantrekkelijke woon-, werk- en leefomgeving. De organisatie hecht waarde aan slagkracht, veerkracht, vitaliteit en resultaatgerichtheid. Er is een collegiale sfeer met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. De gemeente streeft naar een goede samenwerking tussen bestuur en ambtelijke organisatie, met de inwoners centraal in hun beleid.