Medewerker Bor-Buitendienst & Beheer Gebouwen

gemeente Brummen

Samenvatting

De Gemeente Brummen is op zoek naar een Medewerker BOR-Buitendienst & Beheer Gebouwen ter vervanging van een vertrekkende collega. De functie is gericht op het onderhoud van gemeentelijke gebouwen en de buitenruimte, met een focus op diversiteit in werkzaamheden. De rol biedt ruimte voor starters en vereist een flexibele werkhouding.

Verantwoordelijkheden

De medewerker is verantwoordelijk voor: - Het uitvoeren van periodiek onderhoud aan gebouwen en terreinen. - Signaleren van gebreken aan gebouwen en het prioriteren van werkzaamheden. - Onderhouden van waterstaatkundige objecten, riolen, straten en wegen. - Inzamelen van afval en het uitvoeren van diverse klusjes. - Flexibel inspelen op veranderingen in de planning en meedraaien in het rooster voor storings- en gladheidsdiensten. - Ondersteunen bij begrafenissen en andere gemeentelijke activiteiten.

Vereisten

• Opleidingsniveau: MBO 3 of 4.
• Rijbewijs BE en bij voorkeur rijbewijs C.
• Basisvaardigheden in het werken met machines, motorzagen en houtbewerkingsmachines.
• Kennis van veilig werken en affiniteit met installatietechniek is een pre.
• Bereidheid om trainingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.
• Ervaring of affiniteit met installatietechniek en VOP-er (Voldoende Opgeleid Persoon) zijn een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €2.316 en €3.524 op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 5-6 volgens de CAO Gemeenten.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.
• Een zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer.
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer en €0,37 per kilometer voor zakelijke ritten.
• Voorkeur voor een reistijd van maximaal 30 minuten van woonplaats naar gemeentewerf in verband met gladheidsbestrijding.

Over Werkgever

De Gemeente Brummen is een compacte organisatie met ongeveer 200 medewerkers, die zich richt op een toekomstbestendige dienstverlening aan inwoners en ondernemers. De organisatie werkt vanuit de kernwaarden 'bewust', 'samen', 'aandacht' en 'dichtbij', waarbij medewerkers de ruimte hebben om zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor hun werk.