Medewerker Bewustwording Klimaataanpassing

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Medewerker Bewustwording Klimaataanpassing voor de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Deze rol is gericht op het bevorderen van klimaatadaptatie door bewoners en ondernemers te activeren en te betrekken bij vergroening en het nemen van maatregelen tegen wateroverlast en hittestress. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het opbouwen van netwerken, het organiseren van activiteiten en het coördineren van projecten die bijdragen aan de groene beleidsdoelen van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Actief bewoners en ondernemers aanmoedigen om klimaatadaptieve maatregelen te nemen.
• Relaties onderhouden en netwerken opbouwen rondom klimaatadaptatie.
• Organiseren van activiteiten in samenwerking met de afdeling communicatie om bewustwording te vergroten.
• Starten en coördineren van projecten zoals ontstenen en vergroeningsacties.
• Signaleren van kansen voor vergroening, biodiversiteit en natuurinclusiviteit.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor studenten en scholieren met vragen over klimaatadaptatie.
• Samen met de afdeling communicatie de strategie en het plan van aanpak voor bewustwording opstellen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met participatieprocessen met bewoners en/of ondernemers.
• Kennis van en interesse in participatie, groen en klimaatadaptatie.
• Vermogen om zelfstandig keuzes te maken en afwegingen te maken in projecten.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om de visie van de gemeente helder te onderbouwen.
• Enthousiasme voor het delen van kennis over klimaatadaptatie en het werken met diverse doelgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32-36 uur.
• Salaris tot maximaal € 4.811,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Hybride werkmogelijkheden.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, pensioenfonds en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnement.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de tweede hoofdstad van Noord-Nederland en heeft ongeveer 128.000 inwoners. De organisatie bestaat uit circa 2000 medewerkers en is verantwoordelijk voor het bestuur, beleid en ontwikkeling van de stad. De werkcultuur is informeel en gericht op samenwerking. De sector Inrichting en Beheer Buitenruimte richt zich op het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, met als doel de publiekswaarde van deze ruimte te vergroten en duurzaamheid, vergroening en circulariteit te bevorderen. Het team bestaat uit beleidsadviseurs, adviseurs en beheerders die nauw samenwerken met andere teams om de gemeente Leeuwarden te verbeteren.