Medewerker Account- En Subsidiebeheer

gemeente Nissewaard

Samenvatting

Als Medewerker Account- en Subsidiebeheer bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het accountbeheer binnen het sociaal domein. Je fungeert als aanspreekpunt voor ondernemers en welzijnsorganisaties, onderhoudt klantrelaties en beheert contracten. Daarnaast ben je betrokken bij subsidiebeheer, waar je subsidieaanvragen afhandelt en samenwerkt met collega’s om de processen efficiënt te laten verlopen.

Verantwoordelijkheden

• Klant- en contractbeheer: Onderhouden van klantrelaties en zorgen dat contracten en afspraken worden nagekomen.
• Subsidiebeheer: Afhandelen van subsidieaanvragen en uitvoeren van controles.
• Systeemoptimalisatie: Verbeteren van systemen en workflows.
• Organisatie van bijeenkomsten: Coördineren van themabijeenkomsten en interne overleggen.
• Administratieve taken: Verwerken van informatie in ondersteunende applicaties en het bijhouden van gegevens in het zaaksysteem Djuma.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Analytisch, accuraat, georganiseerd en daadkrachtig.
• In staat om goed om te gaan met hoge werkdruk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €3.784 bruto per maand (schaal 7 CAO gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% flexibel in te zetten.
• Mogelijkheid voor een 28 tot 32-urige werkweek.
• 194,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden via het IKB.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek (€750,- per 7 jaar).
• Fietsregeling (€2.000,- budget per 3 jaar).
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV of €0,21 per km, met een minimum van 10 km en maximum van 40 km enkele reis).

Over Werkgever

De gemeente Nissewaard, gelegen nabij Rotterdam en het Rijnmondgebied, biedt een unieke combinatie van stedelijke en landelijke leefomgeving. Met ongeveer 85.000 inwoners heeft de gemeente een eigenwijs karakter en streeft naar samenwerking met inwoners voor verbetering en ontwikkeling. De organisatie telt ongeveer 850 medewerkers en biedt mogelijkheden voor hybride werken en persoonlijke groei binnen de functie.