Manager Zorg- & Veiligheidshuis Ijsselland

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Manager voor het Zorg- en Veiligheidshuis IJsselland. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van procesregisseurs, procesondersteuners en informatiecoördinatoren. Je zorgt ervoor dat teamdoelen worden behaald, coacht medewerkers en waarborgt de aansluiting van werkzaamheden op de processen van partners en regionale beleidsontwikkelingen. De functie omvat 28 uur per week met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het team van procesregisseurs, procesondersteuners en informatiecoördinatoren.
• Realiseren van teamdoelen en coachen van medewerkers.
• Zorgen voor aansluiting van werkzaamheden op werkprocessen van partners en beleidsontwikkelingen.
• Opstellen van het jaarplan en zorgen voor een sluitende begroting.
• Rapporteren van resultaten aan de stuurgroep.
• Fungeren als netwerker en boegbeeld voor het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Verbinden en afstemmen met meer dan dertig ketenpartners.
• Adviseren over (nieuw) beleid op het gebied van zorg en veiligheid.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in adviseren van directie en bestuurders.
• Kennis van en affiniteit met zorg en veiligheid.
• Vermogen om kansen en risico's tijdig te onderkennen en te schakelen.
• Sterke verbindende vaardigheden en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• 28 uur per week, hybride werken mogelijk.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Maximaal bruto maandsalaris van € 6.862 (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle staat voor samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven te verbeteren. Zwolle scoort hoog op leefbaarheid en biedt een omgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor het verkennen van interesses en vaardigheden. Werken voor Zwolle betekent bijdragen aan een mooie stad en genieten van de impact die je maakt.