Manager Financieel Advies & Control (Business Control)

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Manager Financieel Advies & Control voor de afdeling Financiën. Deze rol vereist een daadkrachtige en inspirerende leidinggevende die in staat is om een team van ongeveer 25 medewerkers te coachen en te begeleiden. De manager is verantwoordelijk voor het resultaat van (senior) financieel adviseurs in zowel het fysiek als sociaal domein en speelt een cruciale rol in de bedrijfsvoering van de afdeling. De focus ligt op het creëren van een activerend leer- en werkklimaat, het stimuleren van persoonlijke groei en het leveren van financiële adviezen aan management en bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het bureau financieel advies & control, samen met een andere manager.
• Faciliteren van een activerend leer- en werkklimaat voor medewerkers.
• Investeren in de persoonlijke groei en werkplezier van teamleden.
• Participeren in vakinhoudelijke netwerken en het stimuleren van samenwerking.
• Sturing geven aan financiële adviezen voor management en bestuur in het sociaal en fysiek domein.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de bedrijfsvoering binnen de afdeling en integraal sturen op de afdeling Financiën.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als financial, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.
• Leidinggevende ervaring.
• Politiek sensitief en in staat om bestuurlijke belangen te begrijpen.
• Flexibel in leiderschapsstijl om verbinding te maken met diverse teamleden.
• Sterke netwerkvaardigheden, zowel intern als extern.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13, tussen € 5.631,- en € 7.417,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, voor bijvoorbeeld extra verlofdagen.
• Contract voor 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met aanpassing van werkplek en tijden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een mooi opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een groeiende stad die zich richt op het oplossen van complexe vraagstukken op ruimtelijk, economisch, sociaal en dienstverlenend gebied. De organisatie streeft naar een aantrekkelijke, veerkrachtige en duurzame stad, waarbij de Nijmegenaar centraal staat. De afdeling Financiën bestaat uit 141 medewerkers en het managementteam legt de focus op verdere professionalisering en digitalisering van de werkzaamheden. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar ruimte is voor experimenteren en leren.