Makelaar

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Marktmakelaar ben je verantwoordelijk voor het verbinden van diverse partijen binnen de markten van Amsterdam en het coördineren van de optimalisatie van deze markten. Je werkt binnen de kaders van de gemeente en speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van markten, waarbij je de behoeften van marktondernemers in acht neemt. Je fungeert als schakel tussen beleidsmakers, marktbeheer en andere stakeholders, en draagt bij aan beleidsbeslissingen door het opstellen van memo's en notities. Je houdt toezicht op de ontwikkelingen binnen jouw marktportefeuille en deelt inzichten over trends en resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en optimaliseren van markten binnen de gemeente Amsterdam.
• Samenwerken met diverse stakeholders, zoals marktbeheer, adviseurs van Economische Zaken en het Juridisch Bureau.
• Aanpassen van juridische kaders en marktreglementen aan actuele behoeften.
• Sturen van complexe processen en besluitvorming.
• Opstellen van memo's, notities en voordrachten voor het dagelijks bestuur.
• Monitoren van ontwikkelingen binnen de marktportefeuille en proactief delen van inzichten.
• Sparringpartner zijn voor Economische Zaken en het stadsdeel bij beleidsvorming en gebiedsplannen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het managen van complexe en langdurige projecten in een ambtelijke of bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het verenigen van partijen met diverse belangen en het leiden van bijeenkomsten.
• Kennis van en/of ervaring met warenmarkten en ambulante handel is een pré.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties.
• Initiatief: Zelfstandig actie ondernemen en kansen signaleren.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en hieraan vasthouden.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.994,- en € 5.691,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering, mobiele werktelefoon en laptop.

Over Werkgever

De werkgever is de Gemeente Amsterdam, waar ruim 1.200 experts zich inzetten voor het onderhoud en de schoonmaak van de openbare ruimte. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt en biedt een omgeving waarin verschillen worden gekoesterd voor betere resultaten. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen die verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van de stad.