Maatschappelijk Werker Ex-Gedetineerde Jongeren

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als maatschappelijk werker voor ex-gedetineerde jongeren ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren met multiproblematiek, waaronder licht verstandelijke beperkingen en gedragsproblemen. Je helpt hen bij hun re-integratie in de samenleving door stabiliteit te creëren op verschillende leefgebieden zoals huisvesting, financiën, psychisch functioneren en sociale relaties. Je werkt samen met diverse betrokken partijen, waaronder justitie en wijkteams, en levert input voor interdisciplinair overleg.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van ex-gedetineerde jongeren met diverse problematiek.
• Onderhouden van contacten met betrokken partijen zoals verwijzers, justitie en ketenpartners.
• Toepassen van psychosociale en motiverende gespreksvoering.
• Aanpakken van praktische zaken om stabiliteit te creëren in leefgebieden.
• Bijdragen aan interdisciplinair- en casuïstiekoverleg.
• Werken in een team dat zich richt op participatie van jongeren met een detentieverleden.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding Maatschappelijk Werk of Social Work.
• Kennis van de Participatiewet en wet- en regelgeving omtrent schulddienstverlening.
• Ervaring en affiniteit met de doelgroep ex-gedetineerden.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het maatschappelijke werk.
• Competenties: Probleemanalyse, samenwerken, stressbestendigheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3359 en €4811 bruto per maand (salarisschaal 9).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding en ondersteuning voor duurzaam reizen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Werknemers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun ideeën te realiseren en dragen bij aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers. Het team is gericht op het versterken van de stad en het ondersteunen van inwoners in hun ontwikkeling en participatie.