Loopbaanadviseur

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als loopbaanadviseur bij gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor loopbaanvragen en biedt advies en coaching aan om medewerkers te helpen hun talenten en ambities te ontdekken. Je hebt als doel de interne doorstroom te verbeteren en talent binnen de organisatie te behouden. Je werkt samen met HR Business Partners en bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het net opgezette loopbaanloket.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intake- en adviesgesprekken met medewerkers en leidinggevenden over loopbaanontwikkeling.
• Begeleiden en coachen van medewerkers die een nieuwe richting in hun loopbaan zoeken, variërend van korte sessies tot intensieve trajecten.
• Motiveren en activeren van medewerkers door het aanbieden van de juiste loopbaantools en verwijzingen.
• Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij re-integratieprocessen.
• Organiseren en beheren van loopbaantrajecten en assessments.
• Ontwikkelen van een plan om de functie van loopbaanadviseur verder vorm te geven en na 10 maanden presenteren van dit plan.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding in loopbaanbegeleiding (bijvoorbeeld NOLOC).
• Minimaal 2 jaar ervaring met loopbaanbegeleiding en het gebruik van mobiliteitsinstrumenten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om standpunten te verdedigen.
• Analytisch vermogen om belangrijke onderdelen van loopbaanvraagstukken te onderzoeken en begrijpen.
• Vermogen om in te spelen op verschillende wensen en eisen van medewerkers en leidinggevenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Flexibele indeling van werkdagen, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioenregeling bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen.

Over Werkgever

Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland, met een bevolking van ruim 200.000 inwoners in 2040. De organisatie streeft naar een vitale en inclusieve werkplek waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en kent een unieke cultuur en identiteit. De gemeente moedigt lef en pionieren aan, en werkt aan het bouwen van bruggen tussen verschillende culturen en leefomgevingen.