Leden Voor De Raad Van Advies

Werkkracht

Samenvatting

Werkkracht Ede zoekt enthousiaste leden voor de Raad van Advies (RvA) om strategisch advies te geven over werk en participatie in de gemeente Ede en de arbeidsmarktregio Foodvalley. De RvA, bestaande uit drie tot vijf leden, zal de organisatie ondersteunen met expertise, feedback en als ambassadeurs voor de organisatie. De rol is onbezoldigd, met een tijdsinvestering van vier vergaderingen per jaar en een jaarlijkse fysieke ontmoeting.

Verantwoordelijkheden

• Expertise inbrengen: Raadsleden leveren strategisch advies op hun expertisegebied en houden rekening met maatschappelijke trends en politieke verhoudingen.
• Ondersteuning bieden: Feedback en inzichten geven aan de directie ter ondersteuning van goed onderbouwde besluitvorming.
• Ambassadeurschap: Werken aan netwerkuitbreiding, zichtbaarheid vergroten en het positieve imago van Werkkracht uitdragen.
• Vertrouwen vergroten: De deskundigheid en betrokkenheid van raadsleden versterken de reputatie en het vertrouwen van partners in de organisatie.

Vereisten

• Affiniteit met de maatschappelijke opgave van Werkkracht.
• Goed ontwikkeld maatschappelijk inzicht en de capaciteit om snel overzicht te krijgen van actuele maatschappelijke issues.
• Een open en geïnteresseerde houding, met sterke samenwerkings- en teamgerichte kwaliteiten.
• Kennis en ervaring in domeinen zoals finance, organisatie, werkgeverschap, inclusie, nieuwkomers, inburgering, jongeren, onderwijs en het sociale domein is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• De Raad van Advies vergadert vier keer per jaar, met minimaal één fysieke ontmoeting per jaar.
• De functie is onbezoldigd, maar reiskosten worden vergoed.
• Waardering voor inzet komt in de vorm van gezamenlijke activiteiten zoals diners of borrels en uitnodigingen voor belangrijke evenementen van Werkkracht.

Over Werkgever

Werkkracht Ede BV is opgericht op 1 januari 2018 als uitvoeringsorganisatie voor de WSW en de re-integratietaken van de Participatiewet in de gemeente Ede. Het hoofddoel is om iedereen te laten meedoen in de maatschappij, bij voorkeur via regulier betaald werk of nuttige maatschappelijke activiteiten. Werkkracht streeft ernaar kandidaten aan de slag te laten gaan bij reguliere werkgevers of in een beschutte werkomgeving, en biedt ondersteuning aan de WSW-doelgroep.