Klantmanager Activering

GR de Bevelanden

Samenvatting

Als Klantmanager Activering bij GR de Bevelanden ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van inburgeringsplichtigen, waaronder asielstatushouders en gezinsmigranten, in hun inburgeringstraject. Je biedt ondersteuning om hen te helpen participeren in de maatschappij, in lijn met de Wet inburgering 2021. Je werkt binnen een team dat zich richt op werk en handhaving en hebt regelmatig contact met externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inburgeringsplichtigen in hun inburgeringstraject.
• Voeren van intakegesprekken en afnemen van leerbaarheidstoetsen.
• Periodiek houden van voortgangsgesprekken en vastleggen van de voortgang in rapportagesystemen (Suite en DUO Portaal).
• Aanpassen van inburgeringsaanbod en scholing indien nodig.
• Stimuleren en begeleiden van klanten naar betaalde of onbetaalde arbeid.
• Actief onderhouden van een klantenbestand en ondernemen van acties voor deze klanten.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work of een vergelijkbare richting.
• Affiniteit met de doelgroep van inburgeringsplichtigen.
• Ervaring in het werken met asielstatushouders of migranten.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot de Wet inburgering en de Participatiewet.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te motiveren en samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,00 (aanloopschaal 8) tot maximaal € 4.811,00 (functieschaal 9), met mogelijke uitloop naar € 5.313,00 (uitloopschaal 10).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren en een fietsregeling.
• 201,6 vakantie-uren per jaar.
• Goede pensioenregeling (ABP) en tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

GR de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal, met een focus op Werk, Inkomen en Zorg, ICT en Personeel en Organisatie. Het team Werk en Handhaving bestaat uit klantmanagers die zich inzetten voor de ondersteuning van statushouders. De organisatie biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een dynamische werkomgeving.