Jurist Privaatrecht, Vastgoed En Grondzaken

gemeente Eersel

Samenvatting

De Gemeente Eersel is op zoek naar een Jurist Privaatrecht, Vastgoed en Grondzaken voor 24-32 uur per week. De rol omvat het opstellen en beoordelen van overeenkomsten en het vestigen van zakelijke rechten, evenals het geven van juridisch advies aan bestuur en organisatie. De jurist speelt een belangrijke rol binnen het team vastgoed en economie en draagt bij aan de professionalisering van het team.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en beoordelen van overeenkomsten met betrekking tot grond- en vastgoedzaken, zoals koop, huur, pacht en ingebruikgevingen.
• Vestigen van zakelijke rechten, waaronder erfpacht, opstal en erfdienstbaarheden.
• Behandelen van gemeentelijke kostenverhaal via anterieure exploitatieovereenkomsten.
• Geven van juridisch advies aan bestuur en organisatie, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Samenwerken met teamleden en andere afdelingen binnen de gemeente.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en de gemeente.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van privaatrecht.
• Kennis van en ervaring met privaatrecht, bij voorkeur in de praktijk.
• Accuraat, communicatief vaardig en in staat om zelfstandig te werken.
• Vermogen om adequaat te handelen in conflictsituaties en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Bij voorkeur ervaring met contractvorming in vastgoed en gebiedsontwikkeling.
• Proactieve, leergierige, positieve en open houding.
• Klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Stressbestendig en flexibel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een basissalaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden naar eigen wens.
• 194,4 verlofuren, met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Hybride en flexibel werken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Jaarlijkse extra uitkering van € 621,- netto op basis van een 36-urige werkweek.
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Over Werkgever

Gemeente Eersel stimuleert medewerkers om hun volledige potentieel te ontwikkelen en biedt ruime opleidingsmogelijkheden. Vitaliteit wordt ook hoog in het vaandel gedragen, met initiatieven zoals dagelijks vers fruit op kantoor en een jaarlijkse gezondheidsweek. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die teamwork en onderlinge ondersteuning belangrijk vinden. De organisatie hecht waarde aan duurzaamheid, innovatie en respect.