Jurist Omgevingswet

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De Gemeente Rijswijk is op zoek naar een Jurist Omgevingswet die als juridische vraagbaak fungeert binnen het team. De rol omvat het geven van advies, het bewaken van de kwaliteit van uitgaande stukken en het samenwerken met diverse teams, zoals Economische Zaken en Juridische Zaken. De jurist speelt een actieve rol in bezwaarprocedures en is verantwoordelijk voor het aansteken van nieuwe beleidsstukken en het coachen van collega's. De focus ligt op het creëren van een veilige, duurzame, leefbare en gezonde omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als juridische vraagbaak voor het team met betrekking tot de Omgevingswet.
• Geven van advies en bewaken van de kwaliteit van uitgaande stukken.
• Samenwerken met teams zoals Economische Zaken, Veiligheid Inspectie en Handhaving, en Juridische Zaken.
• Deelname aan bezwaarprocedures in samenwerking met de inhoudelijk casemanager, met een coachende rol voor collega's.
• Inbreng leveren tijdens complexe dossiers en overleggen, waaronder het portefeuillehoudersoverleg (AMPO).
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe beleidsstukken.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring als jurist bij een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met vertegenwoordiging tijdens bezwaarprocedures.
• Ervaring met het coachen van collega's is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week, functieschaal 11.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen, zoals extra inkomen of verlofuren.
• Een iPhone en laptop in bruikleen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Een warme, informele werksfeer met ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente die zich richt op het bieden van een prettige en gezonde leefomgeving voor haar 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie stimuleert een inclusieve cultuur en biedt een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers. Met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams, is de gemeente gericht op samenwerking en collegiale ondersteuning. De missie van de gemeente is om de verantwoordelijkheid te nemen voor een optimale leefomgeving en de verdere ontwikkeling van de organisatie te stimuleren.