Jurist Handhaving

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

Als Jurist Handhaving bij de Gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor de juridische implementatie, ondersteuning en advisering op het gebied van handhaving. Je richt je op het handhaven van de fysieke leefomgeving en de openbare orde en veiligheid, met een bijzondere focus op kinderopvang. Je coördineert met belanghebbenden, behandelt bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in juridische procedures. Je werkt nauw samen met collega's van het cluster Juridische Zaken en Beleid.

Verantwoordelijkheden

• Juridische implementatie en advisering met betrekking tot handhaving.
• Coördineren met relevante belanghebbenden.
• Behandelen van bezwaar- en beroepszaken.
• Vertegenwoordigen van het bevoegd gezag in overleggen en juridische procedures.
• Sparringpartner zijn voor collega's over de uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid van regelgeving.
• Bijdragen aan goede juridische advisering en besluitvorming binnen het team.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde juridische opleiding op hbo/wo-niveau.
• Ervaring met handhaving van relevante wet- en regelgeving bij een gemeente, ander overheidsorgaan of in de advocatuur is een pré.
• Vermogen om je in te leven in verschillende perspectieven en samenwerking met collega's buiten de eigen afdeling.
• Proactieve, slimme en nauwkeurige werkhouding.
• Goede gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tot maximaal €6.072 per maand.
• Werkuren tussen 24 en 36 uur per week.
• Een open en informele werksfeer binnen het team.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het handhaven van een veilige en ordelijke leefomgeving. Het cluster Juridische Zaken en Beleid bestaat uit juristen en beleidsadviseurs die samenwerken aan juridische advisering en besluitvorming met betrekking tot omgevingsrecht, openbare orde, kinderopvang en bijzondere wetten. De organisatie waardeert een plezierige werkomgeving en stimuleert de groei van zowel de stad als haar medewerkers.