Jurist Grondzaken

gemeente Bladel

Samenvatting

De gemeente Bladel zoekt een Jurist Grondzaken voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor juridische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen, zoals woningbouw en energietransitie. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen, en zorgt voor de juridische borging van processen en overeenkomsten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de interne organisatie en het college over privaatrechtelijke zaken met betrekking tot grondzaken en vastgoed.
• Opstellen en toetsen van diverse privaatrechtelijke overeenkomsten, zoals koop- en huurovereenkomsten.
• Begeleiden van grondtransacties en het adviseren over de uitvoering van het gemeentelijk grondbeleid.
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals notarissen, makelaars en juristen.
• Zorgen voor een correcte administratie van juridische documenten en processen.
• Bijdragen aan de strategische doelen van de gemeente door het ondersteunen van ruimtelijke ontwikkelingen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met een diploma in Nederlands Recht.
• Affiniteit met juridische werkzaamheden, bij voorkeur met enkele jaren ervaring in een gemeentelijke context (schoolverlaters zijn ook welkom).
• Sterke schrijfvaardigheid, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.
• Betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel, met de capaciteit om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
• Interesse in werken binnen een kleinere organisatie met een diversiteit aan taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9 CAO Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris, dat vrij besteedbaar is.
• 28 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid om gebruik te maken van een generatiepact.
• Een werkgeversbijdrage aan ziektekosten van bruto € 168,- per jaar en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Toegang tot een online leerprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een informele werksfeer met collegiale samenwerking en goede faciliteiten zoals vers fruit en ontspanningsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Bladel heeft een platte organisatiestructuur met korte lijnen naar het bestuur. Er wordt gestimuleerd om nieuwe initiatieven te ontwikkelen en medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen identiteit te behouden binnen de organisatie. De afdeling Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 60 medewerkers die samenwerken aan diverse maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.