Jurist B&O - Fysiek Domein

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Jurist B&O voor het cluster Beheer en Onderhoud. Deze rol omvat het adviseren over complexe juridische vraagstukken, met een focus op de impact van nieuwe wetgeving zoals de Omgevingswet en de Wet open overheid. De jurist is verantwoordelijk voor het waarborgen van de juridische kwaliteit van de regelgeving binnen het cluster en het ontwikkelen van oplossingen die zowel juridisch correct als praktisch uitvoerbaar zijn. De functie biedt ruimte voor zelfstandigheid en heeft directe impact op de openbare ruimte en de leefomgeving van de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van de gevolgen van nieuwe wetgeving voor de regelgeving van het cluster Beheer en Onderhoud.
• Adviseren over noodzakelijke regels en begeleiden van procedures tot vaststelling.
• Oplossen van juridische problemen en het aandragen van werkbare oplossingen binnen juridische kaders.
• Behandelen van complexe juridische vraagstukken zoals verzoeken op basis van de Wet open overheid, verkeersvraagstukken en afvalinzameling.
• Bijdragen aan gedegen besluitvorming en het naleven van wet- en regelgeving.
• Samenwerken met het stafteam Beleid en Ondersteuning en andere teams binnen het cluster.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op wo-niveau, bij voorkeur in staats-, bestuurs- of omgevingsrecht.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Actuele kennis van en ervaring met complexe juridische vraagstukken.
• Affiniteit met het werk van een beheerorganisatie in het fysiek domein.
• Sterke advieskwaliteiten met goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen, met de capaciteit om in scenario’s te denken.
• Proactieve instelling en zelfstandigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioen via ABP, 100% vergoeding voor openbaar vervoer en thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werkmogelijkheden en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele groei via een leerportaal en loopbaan coaching.
• Persoonlijke vitaliteit programma's en activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer bedient meer dan 165.000 inwoners en groeit naar meer dan 200.000. De organisatie heeft een stedelijke dynamiek met een dorps karakter en biedt een diverse werkomgeving met een breed scala aan onderwerpen en uitdagingen. Het cluster Beheer en Onderhoud speelt een cruciale rol in het waarborgen van een veilige, schone en functionele leefomgeving, met een team van ruim 100 medewerkers die zich inzetten voor onderhoud, inspectie en reparatie van infrastructuur en openbare ruimtes.