Jurist Bestuursrecht

gemeente Zeist

Samenvatting

De gemeente Zeist zoekt een Jurist bestuursrecht voor het team Juridische Zaken, die tussen de 28 en 36 uur per week zal werken. De rol omvat het adviseren van de organisatie over bestuursrechtelijke vraagstukken en het functioneren als ambtelijk secretaris van de externe Adviescommissie bezwaarschriften. De focus ligt op het behandelen van bezwaarschriften en het geven van helder advies, waarbij een vernieuwende benadering van conflictoplossing wordt gehanteerd.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als ambtelijk secretaris van de Adviescommissie bezwaarschriften, inclusief het voorbereiden van zittingen en het uitwerken van adviezen.
• Actief deelnemen aan zittingen en overleg met de commissieleden na afloop.
• Adviseren over diverse bestuursrechtelijke vraagstukken, zoals gemeentelijke verordeningen en subsidiecasussen.
• Samenwerken met collega's binnen het team en andere juristen in de organisatie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een vernieuwende aanpak in de behandeling van bezwaarschriften, inclusief pre-mediation.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in een juridische opleiding.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring is gewenst, maar kandidaten zonder deze ervaring worden ook uitgenodigd om te solliciteren.
• Vaardigheid in het schrijven van gestructureerde en heldere juridische teksten zonder jargon.
• Energiek, nieuwsgierig en breed geïnteresseerd in maatschappelijke vraagstukken.
• Goede politiek-bestuurlijke antenne en bereidheid om samen te werken en feedback te geven.
• Vermogen om zelfstandig te werken en te weten wanneer samenwerking of hulp nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359 en € 5.313 bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• 17.05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen.
• Een goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract na evaluatie.
• Uitgebreid onboardingsprogramma met introductiedagen en kennismaking met de organisatie.
• Flexibele werkuren en mogelijkheden voor duurzame vervoersopties zoals een fietsplan en volledige vergoeding van OV-kosten.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor 67.000 inwoners. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid en authenticiteit van medewerkers, met een informele en open cultuur. Er wordt gestreefd naar ontwikkeling en flexibiliteit in het inspelen op maatschappelijke veranderingen. De gemeente verwelkomt kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen, die hun kwaliteiten willen inzetten voor de organisatie en de gemeenschap.