Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

gemeente Oldambt

Samenvatting

De Gemeente Oldambt zoekt een Juridisch Kwaliteitsmedewerker voor het sociaal domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg en ondersteun je diverse teams, zoals WMO, Jeugd, Participatiewet en Inburgering. Je analyseert wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische adviezen. Je fungeert als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en zorgt voor samenwerking binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en controleren van werkprocessen, documenten, werkinstructies en systeeminrichtingen vanuit een 2e lijn positie.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling door advies te geven over beleidsregels, verordeningen en interne richtlijnen.
• Afhandelen van bezwaar- en beroepsschriften binnen de Participatiewet, WMO, Jeugdwet en Wet Inburgering, en de gemeente vertegenwoordigen tijdens procedures.
• Werken aan specifieke projecten zoals interne controles, audits Suwinet, informatieveiligheid en privacy, en inburgering.

Vereisten

• Afgeronde opleiding in de richting van juridische dienstverlening.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker of in een vergelijkbare rol.
• Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Wet Bestuursrecht, Jeugdwet, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wet Inburgering en Participatiewet, of bereidheid om je hierin te bekwamen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week, met flexibele uren en werktijden in overleg.
• Salaris volgens schaal 10 van de Cao Gemeenten, maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken en een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een mobiele telefoon van de zaak, arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Een werkomgeving waarin aandacht voor elkaar, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Over Werkgever

De Gemeente Oldambt is een compacte organisatie met korte lijnen, waar medewerkers elkaar goed kennen en bijdragen aan een inclusieve en slagvaardige organisatie. De gemeente is betrokken bij de regio en samenleving en zet ambitieuze plannen en projecten om in realiteit om, waarbij de directe invloed van het werk van medewerkers zichtbaar is. De organisatie waardeert goed luisteren, samenwerken en het aanspreken van verantwoordelijkheden, en moedigt medewerkers aan om kansen te benutten en te experimenteren.