Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid

gemeente Nijkerk

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en openbare orde binnen de gemeente Nijkerk. Je werkt in een team met collega's van Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop, en je houdt je bezig met juridische advisering, handhaving van wet- en regelgeving, en ondersteuning van beleid en besluitvorming. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de leefomgeving van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester en het college over juridische vraagstukken met betrekking tot openbare orde en veiligheid.
• Opstellen en beoordelen van verordeningen, beleidsdocumenten en handhavingsplannen, rekening houdend met actuele jurisprudentie en landelijke regelgeving.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures, waaronder bezwaar- en (hoger)beroepszaken.
• Verstrekken van juridisch advies aan collega's over onderwerpen zoals alcoholwetvergunningen en handhaving van de APV en Opiumwet.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over beleidsvoorstellen en verordeningen die de openbare orde beïnvloeden.

Vereisten

• Een relevante juridische opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met juridische werkzaamheden in de overheidssector, specifiek op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Bereidheid tot incidenteel avond- en weekendwerk.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om secuur te werken, ook onder druk.
• Ervaring met werken in een politieke omgeving.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig taken op te pakken, terwijl je ook de samenwerking zoekt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en dynamische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie staat bekend om zijn proactieve en ondersteunende werkcultuur, waar ruimte is voor professionele ontwikkeling en het bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Kernwaarden zoals vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht zijn essentieel in de organisatie, die bestaat uit zelfsturende teams die flexibel en zelfstandig werken.