Juridisch Adviseur Handhaving (Parttime)

gemeente Huizen

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een parttime juridisch adviseur handhaving die bijdraagt aan een veilige woon- en werkomgeving. In deze rol behandel je diverse juridische zaken, variërend van omgevingsrecht tot verkeerskwesties. Je werkt zelfstandig en in teamverband aan handhavingsverzoeken, bezwaarschriften en beleidsadviezen, waarbij je verantwoordelijk bent voor je eigen wijk en de afhandeling van zaken van begin tot eind.

Verantwoordelijkheden

• Handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van brandveiligheid en de Verordening fysieke leefomgeving.
• Behandelen van zaken gerelateerd aan omgevingsrecht.
• Beoordelen van bezwaren tegen geweigerde energiesubsidies en verkeersbesluiten.
• Opstellen van verweerschriften en vertegenwoordigen van de gemeente bij hoorzittingen.
• Evalueren van beleid met betrekking tot handhaving en adviseren over aanpassingen.
• Samenwerken met collega’s binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in bestuursrecht.
• Bij voorkeur ervaring in bouwrecht en ruimtelijk bestuursrecht.
• Oplossingsgericht denken en goed kunnen samenwerken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stevig te staan in uitdagende situaties.
• In staat om politiek gevoelige zaken te behandelen en verwachtingen te managen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.052,- en € 4.811,- voor 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring, met doorgroeimogelijkheden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris voor extra vakantiedagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht waarde aan de bijdrage van medewerkers aan de samenleving en biedt een werkomgeving waarin deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal staan. De organisatie stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De lijnen zijn kort, waardoor medewerkers direct impact kunnen maken en er ruimte is voor samenwerking en plezier in het werk.