Juridisch Adviseur Grondzaken En Vastgoed

gemeente Wijdemeren

Samenvatting

De Gemeente Wijdemeren is op zoek naar een Juridisch Adviseur Grondzaken en Vastgoed voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het juridische advies en de ondersteuning bij grond- en vastgoedtransacties binnen de gemeente. Je werkt samen met een team van juristen en projectleiders aan diverse projecten, waarbij je zorgt voor het juridisch vastleggen van afspraken en overeenkomsten.

Verantwoordelijkheden

• Onderhandelen over grondtransacties (aankoop en verkoop) met inwoners, ontwikkelaars, bedrijven en verenigingen.
• Juridisch vastleggen van afspraken en zorgdragen voor bestuurlijke besluitvorming en notariële afwikkeling.
• Bijdragen aan het opstellen van modelovereenkomsten en werkprocessen.
• Juridische adviezen geven over het gemeentelijke vastgoedbeleid.
• Werken aan projecten zoals de herontwikkeling van een sporthal en de renovatie van een winkelcentrum.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op HBO of WO-niveau, bij voorkeur in privaatrecht, vastgoed of grondzaken.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met het opstellen en beoordelen van juridische documenten, overeenkomsten en aktes.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om juridisch jargon te vertalen naar begrijpelijke taal.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en proactieve werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 10 van de cao Gemeenten, tussen de € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via de Wijdemeren Academie.
• Hybride werkmogelijkheden en goede reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

Gemeente Wijdemeren bestaat uit zes dorpen en streeft naar een fijne, duurzame leefomgeving voor haar inwoners. De organisatie waardeert eigenaarschap, eigentijdsheid, inclusiviteit en professionaliteit. Met de fusie met de gemeente Hilversum in 2027 in het vooruitzicht, biedt de gemeente kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamische omgeving. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en zoekt professionals die flexibel en innovatief kunnen inspelen op maatschappelijke veranderingen.