Juridisch Adviseur Grondzaken

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Juridisch Adviseur Grondzaken die verantwoordelijk is voor de uitgifte van snippergrond en contractnaleving. In deze rol ben je betrokken bij het juridisch afhandelen van aanvragen en het waarborgen van een zakelijke en verantwoordelijke behandeling van grondverkoop. Je werkt samen met andere juristen en hebt contact met interne en externe stakeholders, waarbij je juridische vraagstukken oplost en zorgt voor rechtszekerheid voor de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de juridische afhandeling van aanvragen voor snippergrond.
• Zorgdragen voor de correcte en tijdige voltooiing van juridische dossiers.
• Ondersteunen van contractnaleving en het waarborgen van de kwaliteit van het werk.
• Communiceren met verschillende partijen, waaronder burgers en vastgoedontwikkelaars.
• Rapporteren en adviseren over de financiële stand van zaken met betrekking tot grondverkoop.
• Actief deelnemen aan ontwikkelingen binnen de gemeentelijke organisatie en jezelf blijven ontwikkelen in het vastgoedrecht.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante juridische richting.
• Ervaring met koop/verkoop van grond en projectontwikkeling is een pré.
• Affiniteit met de gemeentelijke overheid en bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om complexe juridische taal begrijpelijk te maken.
• Resultaatgericht en stressbestendig, met een kritische blik op processen en resultaten.
• Analytisch vermogen en goed met cijfers, ter ondersteuning van rapportages en advisering.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.944 en € 5.691 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 28 tot 32 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die bekend staat om haar innovatieve werkwijze. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, met een focus op persoonlijke impact en ontwikkeling. Het team bestaat uit juristen en financiële professionals die samenwerken in een hechte en professionele omgeving. Almere biedt een uitdagende werkomgeving met de mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzamer en toekomstbestendiger beleid.