Juridisch Adviseur Bestuursrecht/ Woo Jurist

gemeente Zuidplas

Samenvatting

De Gemeente Zuidplas is op zoek naar een Juridisch Adviseur Bestuursrecht/WOO Jurist voor 24-36 uur per week. De rol richt zich op het adviseren over bestuursrechtelijke vraagstukken, met een focus op de Wet open overheid (WOO) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De organisatie, die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen, is in ontwikkeling en groeit in inwoneraantal en organisatiecapaciteit.

Verantwoordelijkheden

Als Juridisch Adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Het beantwoorden van bestuursrechtelijke vragen, met nadruk op de WOO en het verzorgen van trainingen. - Het ondersteunen en coördineren van WOO-verzoeken binnen de organisatie. - Het oppakken van interne en gemeente brede juridische adviesvragen. - Het adviseren van beleidsmedewerkers, projectleiders en management, waarbij je de juridische kaders bewaakt en meedenkt over mogelijkheden. - Het fungeren als sparringpartner voor inkoopadviseurs, andere juridisch adviseurs en de privacy officer. - Het bijdragen aan de verbetering en vernieuwing van juridische dienstverlening en processen binnen de gemeente.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - WO werk- en denkniveau. - Goede en brede kennis van het bestuursrecht en affiniteit met meerdere rechtsgebieden binnen dit domein. - Minimaal 2-3 jaar aantoonbare ervaring met bestuursrechtelijke vraagstukken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving. - Een proactieve houding en de bereidheid om uitdagingen aan te gaan. - Teamspirit en de bereidheid om samen te werken met collega's binnen en buiten het team Juridische Zaken. - Ervaring binnen een kleine gemeente of organisatie en affiniteit met de WOO en privacyrecht zijn een pre.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Zuidplas biedt: - Een salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11). - Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. - Een contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. - Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden. - Een goede werk-privébalans met 5 weken vakantie per jaar. - Toegang tot een digitaal leerplatform (Zuidplas Academie) voor continue ontwikkeling. - Reiskostenvergoeding en faciliteiten voor thuiswerken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een Chromebook. - Een pensioenregeling via het ABP met een hoge werkgeversbijdrage.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een fusiegemeente die zich richt op het maken van maatschappelijke impact voor haar inwoners. De organisatie is in ontwikkeling en groeit, met een focus op opgavegericht, zelforganiserend, slagvaardig en wendbaar werken. De gemeente biedt een uitdagende werkomgeving met gedreven en betrokken collega's die samen aan de toekomst van de regio werken.