Juridisch Adviseur

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss is op zoek naar een Juridisch Adviseur voor de afdeling Zorg, voor 24 uur per week. De rol richt zich op het adviseren over regelgeving, beleid en besluitvorming binnen het sociaal domein. De adviseur vertegenwoordigt het college in bezwaar- en beroepsprocedures en houdt rekening met de menselijke maat in juridische vraagstukken. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een dynamische omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigen van de gemeente Oss in deze procedures.
• Adviseren bij het opstellen van verordeningen en beleidsregels.
• Toetsen van besluiten en beschikkingen op de toepassing van wet- en regelgeving.
• Bevorderen van kennis en adviseren van collega's over juridische vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Adviseren van management en beleid bij juridische vraagstukken.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde juridische HBO of WO opleiding.
• Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur gemeentelijke ervaring.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet, Wet langdurige zorg (Wlz), en Zorgverzekeringswet (Zvw).
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve instelling en het vermogen om complexe juridische vraagstukken helder uit te leggen.
• Politiek-bestuurlijke antenne en aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal €5313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlof of uitbetaling.
• Opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een breed aanbod.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en ondersteuning voor een goede thuiswerkplek.
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar, op basis van een fulltime dienstverband.
• Volledige vergoeding voor duurzaam reizen met het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente Oss staat bekend als een vooruitstrevende organisatie die initiatief beloont en medewerkers de ruimte geeft om te pionieren. De organisatie investeert in verbinding tussen teams en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De gemeente is actief in een groeiende omgeving en moedigt medewerkers aan om mee te denken en bij te dragen aan de organisatie en de samenleving.