Juridisch Adviseur

gemeente Almere

Samenvatting

Als juridisch adviseur bij de gemeente Almere lever je een belangrijke bijdrage aan de groei en ontwikkeling van de stad door jouw juridische expertise in te zetten voor inkooptrajecten van maatschappelijke voorzieningen, zoals Wmo-hulpmiddelen. Je werkt in een flexibel team en hebt de mogelijkheid om je werkweek tussen de 28 en 36 uur in te delen. De rol biedt ruimte voor zowel medior als senior juristen, waarbij je de kans krijgt om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor: - Het adviseren over inkooptrajecten, met een focus op maatschappelijke voorzieningen en andere terreinen zoals ICT en Grond, Water en Wegen (GWW). - Het beoordelen van inkooproutes en het maken van juridisch verantwoorde keuzes bij grote opdrachten of risicovolle trajecten. - Het meedenken over aanbestedingsstrategieën en het toetsen van eisen aan inschrijvende partijen aan de wet- en regelgeving. - Het signaleren van juridische aandachtspunten en het voorbereiden van afdelingen op veranderingen. - Het geven van helder en doordacht juridisch advies aan collega-juristen, inkopers en management over beleidsvoorstellen en juridische vraagstukken. - Het bieden van oplossingen voor complexe vraagstukken, zoals het aanpassen van contractvoorwaarden.

Vereisten

Voor deze rol worden de volgende vaardigheden en opleidingen gevraagd: - Een afgeronde WO-opleiding in de juridische richting, zonder specifieke vereisten voor vakken in aanbestedingsrecht. - Juridische kennis en ervaring met aanbestedingsrecht, inclusief advisering over aanbestedingen aan zowel inschrijvende als uitschrijvende partijen. - Kennis van privaatrecht. - Ervaring met aanbestedingen in het sociaal domein of maatschappelijke voorzieningen is een pré, evenals kennis van subsidies en staatssteun. - Je moet pragmatisch ingesteld zijn, goed kunnen luisteren, analyseren en helder kunnen schrijven.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie omvatten: - Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. - Een salaris tussen € 4.264 en € 6.465 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. - Flexibele werkuren tussen 28 en 36 uur per week. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris. - Mogelijkheden voor hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. - Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die zich richt op het aanpakken van grootstedelijke uitdagingen. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, met een focus op een goede werk-privébalans. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en biedt medewerkers de kans om echt impact te maken in hun rol.