Junior Werkvoorbereider Civiel En Groen

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De gemeente Rijswijk is op zoek naar een Junior Werkvoorbereider Civiel en Groen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en ondersteuning van diverse projecten in de openbare ruimte. Je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens de geldende regelgeving worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Projectvoorbereiding en planning: Opstellen van werkomschrijvingen, kostenramingen en begrotingen. Technische uitwerking van ontwerpen en werktekeningen, inclusief het maken van bestekken en calculaties volgens de RAW-systematiek of UAV(-GC). Signaleren van knelpunten en voorstellen van oplossingen.
• Coördinatie en samenwerking: Afstemmen met interne en externe stakeholders zoals projectleiders, aannemers en bewoners. Bewaken van de voortgang van projecten en rapporteren aan projectleiders en teamleiders. Organiseren van vergaderingen en werkoverleggen.
• Administratie en regelgeving: Zorgen voor correcte administratieve afhandeling van werkvoorbereiding, inclusief vergunningaanvragen en subsidies. Naleving van gemeentelijke richtlijnen en wet- en regelgeving, zoals het Omgevingsrecht.
• Ondersteuning bij de uitvoering: Tijdig aanleveren van materialen en informatie. Verantwoordelijk voor planning en logistiek van benodigde middelen. Fungeren als aanspreekpunt tijdens de uitvoeringsfase.

Vereisten

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek, cultuurtechniek of infrastructuur.
• Enige werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (stage-ervaringen worden ook meegeteld).
• Ervaring met werkvoorbereiding en bestekken (RAW-systematiek, UAV(-GC)).
• Vaardigheid in software zoals MicroStation, GIS, MS Office en calculatieprogramma's.
• Kennis van gemeentelijke processen, wet- en regelgeving en aanbestedingsprocedures.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in schaal 8 (cao Gemeenten) met een salaris tot maximaal €4.297,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken in een betrokken en dynamisch team met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Mogelijkheid om extra uren te werken die ingewisseld kunnen worden voor extra verlof.
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen, zoals extra inkomen of verlofuren.
• Een iPhone en laptop in bruikleen voor werkgerelateerd gebruik.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente met ongeveer 600 medewerkers, die zich richt op het creëren van een prettige en gezonde leefomgeving voor 60.000 inwoners. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt een warm welkom aan nieuwe medewerkers met een introductieprogramma. Rijswijk staat voor de verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor haar inwoners en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.