Junior Specialist Groen

Provincie Gelderland

Samenvatting

Als Junior Specialist Groen bij de Provincie Gelderland ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van experts bij het beheer van groen, faunavoorzieningen en wateroplossingen. Je werkt aan integrale projecten, voert analyses uit, en adviseert over duurzaam groenbeheer. Je legt gegevens vast in beheersystemen en biedt specialistisch advies bij de uitvoering van projecten, onder begeleiding van ervaren collega's.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van experts bij het beheer van bermen, bomen, faunavoorzieningen en watersystemen.
• Uitvoeren van boomeffectanalyses en adviseren over natuurvriendelijke oplossingen.
• Voorbereiden van projecten en processen in samenwerking met interne en externe partijen.
• Opstellen en toetsen van functionele en technische eisen voor groenbeheer.
• Actualiseren van het beheersysteem en zorgen voor correcte dataregistratie.
• Verbeteren van datakwaliteit en bepalen van onderhouds- en vervangingsbehoeften op basis van inspecties.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bos- en natuurbeheer of land- en watermanagement.
• Aantoonbare kennis van vegetaties, flora en fauna.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Vermogen om systematisch en zorgvuldig te werken met oog voor kwaliteit.
• Analytisch vermogen om verbanden te leggen tussen gegevens.
• Teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig en resultaatgericht te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.338,- en €4.696,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland streeft naar een aantrekkelijk werkklimaat en investeert in de ontwikkeling van medewerkers. Met 1.500 medewerkers werkt de organisatie aan het behoud en de verbetering van de provincie, met aandacht voor maatschappelijke opgaven zoals energietransitie en milieu. De afdeling Beheer & Onderhoud zorgt voor het optimaal benutten van provinciale eigendommen door innovatieve en duurzame oplossingen te realiseren.