Junior Omgevingswet-Casemanager/Bouwplantoetser

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Junior Omgevingswet-casemanager/Bouwplantoetser bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het toetsen en beoordelen van omgevingsaanvragen. Je fungeert als aanspreekpunt voor aanvragers en houdt hen op de hoogte van de voortgang van hun aanvragen. Je werkt samen met diverse disciplines en draagt bij aan de ontwikkeling van het team. Je proactieve houding helpt bij het signaleren van knelpunten in werkprocessen en procedures, en biedt kansen voor persoonlijke groei binnen integrale bouwplantoetsing.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van conceptverzoeken en Omgevingswet-aanvragen.
• Inhoudelijk toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aanvragers en hen informeren over de voortgang.
• Samenwerken met stedenbouwkundigen, planologen en verkeerskundigen.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en bijdragen aan teamontwikkeling.
• Breiden van kennis op het gebied van vergunningverlening en bouwplantoetsing.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische, bouwkundige of ruimtelijke ordening richtingen.
• Afgeronde opleiding ABW 1 of bereidheid deze te volgen.
• Klant- en servicegerichte instelling met sterke sociale vaardigheden.
• Ervaring met het toetsen van bouwplannen en planmatig inzicht.
• Integriteit, stressbestendigheid, resultaatgerichtheid en collegialiteit.
• Onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht.
• Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op afstand te werken.
• Ondersteuning voor professionele groei via de opleidingsacademie en loopbaancoaching.
• Toegang tot het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit en welzijn.
• Lidmaatschap van het netwerk Jonge Ambtenaren voor nieuwe collega's.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid voor haar 165.000 inwoners. Het team Vergunningen behandelt een breed scala aan aanvragen en informatieverzoeken, waarbij digitale dienstverlening steeds belangrijker wordt. Haarlemmermeer biedt een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en streeft naar samenwerking met inwoners en partners om een veilige en leefbare gemeente te creëren.