Junior Handhaving (Boa)

gemeente Delft

Samenvatting

Als Junior Handhaving (BOA) bij de gemeente Delft ben je verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je veel contact hebt met diverse inwoners, ondernemers en organisaties. Je begint zonder specialisatie en krijgt de kans om je te ontwikkelen in verschillende richtingen, zoals jeugd, horeca, afval, evenementen en verkeer. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar een functie als wijkboa, waar je meer betrokken bent bij wijken met verhoogde zorg.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden in de stad en ingrijpen wanneer nodig.
• Reageren op meldingen van overlast, zoals afvalproblemen.
• Samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder burgers, woningcorporaties, welzijnsorganisaties, ondernemers en politie.
• Deelnemen aan rondes door de stad, te voet of per fiets.
• Opbouwen van vertrouwen in de wijk en informatiepositie verwerven in gebieden met verhoogde zorg.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo 3 opleiding.
• Een daadkrachtige en beheersbare houding, met een sterke focus op het naleven van regels.
• Interesse in en empathie voor mensen van verschillende leeftijden en achtergronden.
• Fit en energiek zijn, gezien de fysieke aspecten van de functie.
• Communicatieve vaardigheden en de capaciteit om te verbinden met anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.434,- en € 3.524,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• Een contract voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Toeslag voor onregelmatige diensten (bijna 16%).
• 144 vakantie-uren plus 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Laptop en telefoon van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente Delft is een innovatieve organisatie die bekend staat om haar rijke geschiedenis en moderne kenniscentra zoals de TU, TNO en Deltares. De gemeente streeft naar een leefbare en veilige stad, en de afdeling Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 50 medewerkers die zich inzetten voor deze doelen. Werken voor de gemeente Delft biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond of ervaring.