Junior Communicatieadviseur Duurzaamheid

gemeente West Maas en Waal

Samenvatting

De gemeente West Maas en Waal is op zoek naar een Junior Communicatieadviseur Duurzaamheid voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het enthousiasmeren van inwoners over duurzaamheid en het ondersteunen van de energietransitie in de gemeente. Je werkt samen met een nieuw team en krijgt de vrijheid om innovatieve communicatieconcepten te ontwikkelen en uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen voor duurzaamheidsthema's.
• Coördineren van de uitvoering met interne collega's en externe partners.
• Opstellen en uitvoeren van communicatie- en activiteitenkalenders.
• Redigeren van persberichten, web-teksten, bewonersbrieven en andere communicatie-uitingen.
• Promoten van de diensten van het Energieloket en informeren van bewoners en bedrijven over aardgasvrij worden.
• Communicatie rondom de Regionale Energie Strategie verzorgen.
• Intensief samenwerken met collega's van het duurzaamheidsteam en ervaren communicatiecollega’s.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie, bij voorkeur met enige werkervaring in het vakgebied.
• Vermogen om een (online) communicatiestrategie te ontwikkelen en effectief uit te voeren.
• Affiniteit met duurzaamheidsthema's.
• Heldere communicatie op B1-niveau en creativiteit in het presenteren van onderwerpen aan diverse doelgroepen.
• Interesse in nieuwe participatievormen.
• Initiatiefrijk, resultaatgericht en in staat om actualiteiten in werk en adviezen te integreren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.297,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Maandelijkse aanvulling van 17,05% op het brutosalaris (Individueel Keuzebudget).
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief telefoon en laptop in bruikleen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Vitaliteitsvergoeding van € 500,- bruto per jaar.
• Dagelijks fruit en gratis parkeermogelijkheden.
• Informele en gezellige werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente West Maas en Waal is een organisatie die investeert in de kwaliteiten van haar medewerkers en een informele, open cultuur biedt. De gemeente ligt tussen de rivieren de Maas en de Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De organisatie is volop in ontwikkeling en biedt ruimte voor vernieuwing en samenwerking, met een focus op de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel.