Junior Boa

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Junior BOA bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op de openbare ruimte en het handhaven van de regels. Je werkt voornamelijk buiten, te voet of op de fiets, en hebt een belangrijke rol in het bevorderen van een veilige en leefbare stad. Je hebt flexibele werktijden, waaronder avonden, weekends en soms nachten. De functie biedt de kans om bij te dragen aan de gemeenschap en samen te werken met verschillende diensten.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden in de stad en optreden bij overlast.
• Mensen aanspreken op ongewenst gedrag.
• Samenwerken met collega’s, politie en andere diensten.
• Helpen bij evenementen of calamiteiten.
• Administratie bijhouden, zoals het verwerken van meldingen en boetes.

Vereisten

• Mbo niveau 4 werk- en denkniveau.
• Een geldig BOA-diploma (of bereidheid om deze te behalen).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in spreken als schrijven.
• Mentaal en fysiek fit zijn en zelfverzekerd optreden.
• Woonachtig binnen maximaal 1 uur reistijd met het openbaar vervoer van het Stadskantoor in Utrecht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.434,- en € 3.524,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunnen worden aangepast.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar BOA.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarin talent en diversiteit worden gezien als kracht. De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) is onderdeel van Vergunningen, Toezicht en Handhaving en biedt ruimte aan medewerkers van verschillende leeftijden en achtergronden. De gemeente gelooft dat diversiteit leidt tot meer innovatie en betere samenwerking, en zet zich in voor een inclusieve werkomgeving.