Junior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

gemeente Oldebroek

Samenvatting

De Gemeente Oldebroek is op zoek naar een Junior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de buitenruimte en werk je samen met een ervaren collega aan diverse projecten. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van initiatieven van inwoners en ondernemers, het coördineren van bestemmingsplannen, en het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen en adviezen. Deze functie biedt de kans om je verder te ontwikkelen binnen een betrokken en dynamische organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en beoordelen van initiatieven van inwoners en ondernemers.
• Bijdragen aan ruimtelijke verkenningen en stedenbouwkundige visies, met focus op herstructureringslocaties.
• Coördineren van bestemmingsplannen en principeverzoeken.
• Opstellen van ruimtelijke onderbouwingen, visies en adviezen aan het college van B&W en de gemeenteraad.
• Behandelen van beleids- en adviesvragen op het gebied van ruimtelijke ordening.
• Organiseren en vertegenwoordigen van het team in diverse overleggen en inspraakbijeenkomsten.
• Leggen van verbindingen tussen de samenleving en bestuurlijke voorstellen, beleidsprogramma’s en projecten.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding binnen het ruimtelijk domein, zoals Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie of Planologie.
• Basiskennis en bij voorkeur enige werk- of stage-ervaring in het ruimtelijk domein.
• Affiniteit met ruimtelijke vraagstukken en ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit en bewustzijn van de politieke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris in aanloopschaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring (maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, dat vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage omvat.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen en cursussen.
• Collectieve zorgverzekering en actieve personeelsvereniging met leuke uitjes.

Over Werkgever

De Gemeente Oldebroek is een betrokken gemeenschap met ongeveer 24.000 inwoners, gelegen tussen de Veluwse bossen en het Drontermeer. De gemeente biedt een prettige omgeving voor wonen, werken en recreëren, met een focus op ontwikkeling en samenwerking. Als onderdeel van Regio Zwolle is Oldebroek een van de snelst groeiende economische regio's, met diverse ambities en projecten waar nieuwe medewerkers een belangrijke bijdrage aan kunnen leveren. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en een sterke betrokkenheid tussen inwoners, ondernemers en medewerkers.