Junior Adviseur Grondzaken

gemeente Moerdijk

Samenvatting

Als Junior Adviseur Grondzaken maak je deel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) binnen de gemeente Moerdijk. Je bent verantwoordelijk voor diverse taken op het gebied van grondzaken, waarbij je zowel zelfstandig als in samenwerking met andere vakafdelingen werkt. Je ondersteunt onder andere de Planeconoom en Projectleiders bij het actualiseren van projectexploitaties en het uitvoeren van waardebepalingen van grond en vastgoed.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de Planeconoom bij het periodiek actualiseren van projectexploitaties en fondsen.
• Assisteren van Projectleiders bij het opstellen van projectexploitaties, vooral voor vastgoedprojecten.
• Uitvragen, begeleiden en beoordelen van taxaties en bodemrapportages.
• Uitvoeren van waardebepalingen van grond en vastgoed.
• Beheren en exploiteren van strategisch aangekochte objecten, inclusief leegstandsbeheer en bouwkundige keuringen.
• Begeleiden van sloop-, onderhoud- en veiligheidsmaatregelen van strategisch verworven vastgoed.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in financiën, vastgoed of een juridische richting.
• Sterke affiniteit met financiële vraagstukken en vastgoed.
• Analytisch en cijfermatig sterk, met een gestructureerde en nauwgezette werkhouding.
• Uitstekende beheersing van MS Office, met name Excel.
• Plannen en organiseren zijn sterke punten, evenals het vermogen om als teamplayer te functioneren en zelfstandig te werken.
• Affiniteit met ruimtelijke ontwikkelingen en vasthoudendheid in het bereiken van doelstellingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.752 bruto per maand (schaal 9 bij een 36-urige werkweek).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in de functie.
• Dynamisch team met betrokken en enthousiaste collega’s.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via de Moerdijk Academie of externe trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze organisatie die voortdurend in beweging is. Er heerst een cultuur van vertrouwen en samenwerking, waarbij de focus ligt op het welzijn van de inwoners. De gemeente biedt een veilige werkomgeving zonder hiërarchische verhoudingen, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan belangrijke regionale kwesties.