Jeugdhulpverlener

gemeente Medemblik

Samenvatting

De gemeente Medemblik is op zoek naar een Jeugdhulpverlener voor 36 uur per week. Deze rol is cruciaal binnen het team van jeugdhulpverleners, dat bestaat uit professionals met diverse achtergronden en ervaringen. De gemeente legt de nadruk op een integrale aanpak van jeugdhulp, waarbij de eigen kracht van jongeren, ouders en hun sociale netwerk centraal staat. De Jeugdhulpverlener zal zelfstandig hulpvragen oppakken en samen met de inwoner het meest passende hulptraject bepalen.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig oppakken van hulpvragen en bepalen van het hulptraject.
• Gebruik maken van de eigen kracht van jongeren en hun netwerk.
• Aanbieden van hulp en organiseren van aanvullende ondersteuning.
• Werken volgens een integrale, vraag-, oplossings- en netwerkgerichte aanpak.
• Uitvoeren van een brede vraagverheldering en diepgaande analyse van hulpvragen.
• Opstellen van gezinsplannen en deelnemen aan het 'één gezin, één plan' principe.
• Monitoren van de effectiviteit van specialistische zorg en bijsturen waar nodig.
• Optreden bij onveiligheid en in crisissituaties, inclusief opschaling naar de Raad voor de Kinderbescherming.
• Samenwerken met zorgaanbieders en externe partijen.
• Geven van informatie en advies, en bieden van preventieve opvoedondersteuning.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met brede generalistische kennis.
• Bij voorkeur enkele jaren recente werkervaring in de jeugdhulpverlening.
• SKJ-registratie of bereidheid deze via een leerpraktijkprogramma te behalen.
• Ervaring met confronterende gesprekken en omgaan met weerstand.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Kennis van de MDA++ aanpak, meldcode en verwijsindex is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.014 en € 4.811 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of bedrijfsfitness.
• Filevrije toegang tot kantoor met parkeergelegenheid, inclusief laadpunten voor elektrische voertuigen.
• Kilometervergoeding van € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
• Mogelijkheid om een laptop en telefoon te kiezen.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Deelname aan het ABP pensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente Medemblik is een actieve en ondernemende gemeente in Noord-Holland, met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. De gemeente richt zich op gezond wonen, werken en recreëren en ondersteunt initiatieven van inwoners en lokale organisaties. Medemblik streeft naar een vitale en leefbare omgeving en biedt een open en collegiale werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief. De organisatie staat bekend om korte lijnen met het management en een goede werk-privébalans.