Interne Auditor

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Interne Auditor bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van interne audits en het verbeteren van de auditfunctie. Je biedt inzicht in risico's en beheersmaatregelen binnen de organisatie. Je werkt in een dynamisch team en hebt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling en kennisdeling met andere organisaties. De rol omvat zowel proces- als IT-audits, waarbij je ervaring met operational audits of rechtmatigheidsaudits een pré is.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van interne audits van voorbereiding tot evaluatie.
• Opstellen van een plan van aanpak en risicoanalyses.
• Voeren van interviews met betrokkenen en opstellen van rapporten.
• Bespreken van bevindingen en aanbevelingen met de organisatie.
• Coachen van junior auditors en bijdragen aan hun ontwikkeling.
• Actief deelnemen aan het audit- en onderzoeksprogramma, inclusief het onderzoeken van gemeentelijke processen zoals incassoprocessen en risicomanagement.
• Bijdragen aan thema's zoals IIA-certificering, IT, soft controls, en diversiteit en inclusie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het vakgebied.
• Kennis van actuele audittechnieken en hun toepassingen.
• Bezit van of ambitie om een R-titel (RO/RE/RA) of soortgelijke kwalificatie te behalen is een pré.
• Bekendheid met auditstandaarden, zoals die van het IIA, en ervaring met het opstellen van auditprogramma's is een pré.
• Kennis van gemeentelijke organisaties en processen is een pré.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid, en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot een vast contract.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waar diversiteit wordt gekoesterd en gewaardeerd. De afdeling Interne Audit en Beleidsonderzoek bestaat uit ongeveer 25 collega's met verschillende ervaringsniveaus en focusgebieden. Samenwerking en kennisdeling staan centraal, en het team is gericht op innovatie en ontwikkeling binnen de auditfunctie. De organisatie hecht waarde aan een goede werkcultuur waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.